総合職と一般職に分けた採用が行われており、総合職は例年25名程度採用されているようです。 伊藤忠丸紅鉄鋼 基幹系（営業、企画、マーケティング等）と事務スタッフに分けた採用が行われており、基幹系は例年25名程度採用されています。 伊藤忠丸紅鉄鋼の20年卒apグループ（地域限定職）エントリーシート（es）の体験談です。本選考・インターン選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション（gd）の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 女子就活生の中には以前の私のように、心の中で総合職と一般職のどちらを選ぶべきか悩んでいる方もいらっしゃるはず。今回は総合職・一般職どちらを選べばいいのかわからない！という方に向けて、初心者でもわかる差をお伝えしたいと思います。 伊藤忠丸紅鉄鋼の社員・元社員の口コミ(全6件)から、福利厚生・社内制度を徹底分析！就職・転職前に知りたい転勤の有無や寮・保養所・健康保険組合や特徴的な社内制度などのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 69 伊藤忠丸紅鉄鋼(s-) 日立ハイテク(s-) 68 ... 58 加賀電子(一般職も充実) マクニカ(電子系の有力) 57 黒田電気(6月採用) 伯東(今熱いメーカー系商社) 56 杉本商事(主に大阪で大人気) 日伝(関西中心) 54 萬世電機(三菱電機の総合代理店) テクノアソシエ(難波の有力企業).
伊藤忠丸紅鉄鋼の内定者による選考・面接体験記です。選考フロー・スケジュール、esの内容、面接回数、面接内容、面接の雰囲気、企業研究の仕方まで、16人の内定者がエントリーから内定に至るまで実際に体験した、伊藤忠丸紅鉄鋼の就活の全てがわかります！ 商社と聞くと、総合職に就いてバリバリ働きたいという人も多いですが、一般職にも魅力があります。総合職に比べれば、商社の一般職のほうが目立ちませんが、決して仕事内容がつまらないわけではなく、年収もいいです。その一般職の倍率がどうなっているか気になるところです。 伊藤忠丸紅住商テクノスチール 業界トップクラスの鉄鋼建材専門商社として、当社に加え伊藤忠商事・丸紅・住友商事の総合商社3社のグループネットワークを最大限に活用し、国家の根幹を担う重要なプロジェクトへの鋼材供給に主体的に携わっています。
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